wissensmanagement

Das WM-Konzept von Hansen, Nohria udn Tierney bietet eine gute Orientierung im Bereich Wissensmanagement (kurz: WM). Es baut auf Ideen von Polanyi , was implizites und explizites Wissen betrifft, und daher auf dem Konzept von Nonaka und Takeuchi auf. Statt implizitem Wissen wird in Ihrem Konzept von personalisiertem Wissen und statt explizit von kodifiziert gesprochen.

Auf Basis des Konzepts kann eine WM-Strategie für eine Organisation ausgewählt werden.
Es gibt Ihrer Meinung nach 2 WM-Strategien:

1. Personalisierung
2. Kodifizierung

Personalisierung:

• Schwerpunkt: liegt im persönlichen Wissensaustausch
• Aufgabe des WM: Entwickeln neuen Wissens
• Organisation: geeignet für Org., die maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen erzeugen
• Kosten: für die Pflege von Personennetzen
• implizites Wissen ist die Grundlage für Problemlösungen

Kodifizierung:

• Schwerpunkt: liegt in der Speicherung von Wissen in Datenbanken
• Aufgabe des WM: Nutzung vorhandenen Wissens
• Organisation: geeignet für Org., die standardisierte Produkte und Dienstleistungen erezugen
• Investitionen in IT zur Datenspeicherung und Suche
• explizites Wissen ist die Grundlage für Problemlösungen

Wichtig ist, dass bevor WM eingeführt wird, eine (!) Strategie ausgewählt wird und diese dann verfolgt wird. Die Organisation soll sich auf 1 Ansatz konzentrieren, der 2. wird lediglich unterstützend eingesetzt im Verhältnis 80:20.

Lit: Eschenbach/Geyer(2004): Wissen und Management, 12 Konzepte für den Umgang mit Wissen im Management (S. 73-83)

Hallo,

ich brauch Hilfe. Kann mir jemand sagen, wie ich einen Trackback einfüge? Hat bei mir nicht geklappt.
Wäre super, wenn mir das jemand erklären könnte. Step by step, damit ich es nochmals ausprobieren kann.
Die liebe Technik ist nicht so meines. Leider

Danke!!!

Ich bin auf ein interessantes Weblog von Martin Röll gestoßen. Leider wurde es vor kurzem geschlossen.
Ich probiere heute das erste Mal die Funktion Trackback aus und bin gespannt, ob es funktioniert.
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